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Recruiting Cloud

Cornerstone Recruitment Cloud, trabaja teniendo en cuenta tanto a los encargados de selección de personal como a los candidatos (internos y externos), se ha diseñado para ser inherentemente social y estar unificada con el resto del Paquete de gestión integrada de talentos de Cornerstone, para impulsar tanto las recomendaciones externas como la movilidad interna y reducir el tiempo necesario para cubrir puestos y aumentar la calidad de la contratación.

Gestión de la Selección del Personal

Fortalezca a jefes, empleados y encargados de selección de personal con la posibilidad de evaluar y realizar seguimientos de los posibles candidatos. Cree potentes portales de carreras profesionales personalizados que resalten lo mejor de la marca del empresario y ofrezcan una experiencia comprometida e interactiva a todos los usuarios.

Funciones incluidas:
• Gestión de candidatos
• Gestión de ofertas de empleo y flujo de trabajo configurable
• Marca de empresario y experiencia de candidatos mejoradas

 

Selección del Personal

Descubra su fuente de contratación más poderosa: sus propios empleados. Descubra cómo los solicitantes están conectados con los empleados que ya trabajan en su organización y ponga a trabajar sus redes de trabajadores para descubrir a candidatos pasivos. Cree y publique anuncios de trabajo en bolsas de trabajo, redes sociales y comunidades de talentos desde una única y sencilla interfaz de usuario para una rápida implementación.

 

Funciones incluidas:
• Integración en redes sociales
• Motor de recomendaciones de empleados
• Búsqueda de candidatos internos y externos
• Integración con bases de datos de currículos existentes

Preselección y Evaluación

Mejore la experiencia de los candidatos facilitando a los talentos externos el encontrar y solicitar los trabajos relevantes, ofreciendo al mismo tiempo a los candidatos una perspectiva del proceso de contratación para que siempre conozcan su estado. Una gestión de selección de personal fácil de usar para todas las personas involucradas en el proceso de contratación, desde el encargado de selección hasta el jefe de contratación, pasando por el equipo de entrevistas.

Funciones incluidas:
• Evaluación de conocimientos y certificaciones
• Evaluaciones de candidatos rápidas y precisas
• Rankings, calificaciones y revisiones colaborativas

Reservas de Talentos

Cree líneas para las futuras ofertas de empleo y transforme al mismo tiempo las listas de candidatos en comunidades de talentos. Involucre a sus grupos de talentos con comunicaciones orientadas, aumente el reconocimiento de su marca y ofrezca a los candidatos internos la formación que necesitan para tomar los siguientes pasos en sus carreras profesionales.

Funciones incluidas:
• Crear grupos mixtos de talentos de candidatos internos y externos
• Asignar formación y evaluación
• Crear relaciones y compromiso con herramientas de comunicación integradas

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